Badung'un kamu hizmeti iş akışları için mobil personel yönetimi
ASN Digital Badung, Badung İlçe Yönetimi tarafından geliştirilen, ilçe kamu hizmeti iş gücü için personel yönetimini modernize etmektedir. Uygulama, manuel süreçleri değiştirmek ve doğrulanmış günlük girişler ile e-kinerja gönderimlerini sağlamak için katılım, performans raporlama ve personel kayıtlarını merkezileştirir. Ana yetenekler arasında biyometrik katılım, GPS doğrulaması, CANDI Badung ile tek oturum açma ve merkezi çalışan profilleri bulunmaktadır. PNS, PPPK ve sözleşmeli personel için tasarlanan uygulama, departmanlar arasında operasyonel şeffaflığı ve idari hesap verebilirliği artırmayı hedeflemektedir.
Uygulamanın günlük hükümet yönetimindeki rolü nedir?
ASN Digital Badung, rutin personel görevlerini dijital bir ortama taşıyan merkezi bir idari merkez olarak işlev görmektedir. Elektronik yazışmaları, gündemleri ve resmi kararları desteklerken, istihdam durumu ve kayıtları için tek bir depo sağlamaktadır. Bu aracın arkasındaki geliştirici ajanslar, uygulamayı hedeflenmiş bir sivil dijital dönüşüm çabası olarak çerçeveleyen İletişim ve Bilgi Teknolojileri Departmanı ile Personel ve İnsan Kaynakları Geliştirme Ajansı'dır.
Devamsızlık ve performans iş akışı günlük olarak nasıl çalışır?
Sistem, kötüye kullanımı azaltmak için varlık ve etkinlik raporlamasını doğrulanabilir girdilere bağlamaktadır. Devamsızlık, konum ve canlılığı doğrulamak için hareket algılama ile yüz tanıma ve GPS coğrafi sınırlama kullanmaktadır ve e-kinerja, görevler için yapılandırılmış günlük kaydetme ve doğrulama sağlamaktadır. Süpervizörler, neredeyse gerçek zamanlı denetim için merkezi bir gösterge paneline erişim sağlar. Tipik iş akışı unsurları şunları içerir:
- biyometrik giriş ve çıkış,
- çalışma alanlarına karşı konum doğrulaması,
- günlük performans girişlerinin sunumu ve doğrulanması.
Aygıt uyumluluğu ve işe alım, iş gücü genelinde pratik midir?
Uygulama şu anda Android cihazlarda mevcutken, bir iOS sürümü geliştirilme aşamasındadır, bu nedenle karışık cihaz ekipleri için cihaz planlaması önemlidir. CANDI Badung portalı ile tek oturum açma, kimlik yönetimini azaltır, ancak hükümet, sürekliliği korumak için geçiş sırasında paralel bir SIKAP Badung sistemi sürdürmektedir. Bu durum, BT ekiplerinin cihaz mevcudiyetini ve kullanıcı eğitimini, benimseme genişledikçe koordine etmesi gerektiği anlamına gelmektedir.
Yöneticiler raporlama, entegrasyon ve dağıtım istikrarına güvenebilir mi?
Yöneticiler, gerçek zamanlı izleme yeteneği ve daha geniş CANDI Badung ekosistemine entegrasyon aracılığıyla merkezi bir denetim kazanır, bu da birden fazla hizmet için ayrı oturum açma gereksinimini azaltır. İlçe, 1 Ocak 2027 tarihine kadar bir göç hedefi belirlemiştir, bu nedenle departmanlar aşamalı benimseme planı yapmalıdır. Uygulama, dağıtım sırasında günlük operasyonları korumak için eski sistemlerle eş zamanlı kullanım ile aktif bir iyileştirme aşamasındadır.
ASN Digital Badung'ı şimdi kim benimsemeli?
ASN Digital Badung, konsolide personel denetimi ve doğrulanabilir katılım kayıtlarına ihtiyaç duyan Badung İlçe yöneticileri ve denetçileri için pragmatik bir seçenektir; hükümet desteği kurumsal benimsemeyi destekler. Departmanlar, Android öncelikli kullanılabilirliği göz önünde bulundurarak aşamalı bir dağıtım planı yapmalı ve tam geçiş sağlanana kadar eski sistemlerle devam eden paralel çalışmayı hesaba katmalıdır.
